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171, bis av Charles de Gaulle
92200 Neuilly s/ Seine
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Nos recherches, selon les missions, se font par annonce ou approche directe sur différents niveaux de postes : dirigeants et cadres supérieurs, cadres ou non, et uniquement sur trois secteurs d’activités : immobilier (promotion immobilière, entreprises, investisseurs, administration de biens, organismes professionnels), banque et organisme financier et assurance.

Pour les entreprises,
 faire appel à un cabinet de conseil en matière de recrutement, c’est :

Pour les candidats,
faire appel à un cabinet de recrutement, c’est :

Avoir la garantie de procédures normalisées et innovantes afin d’éviter des embauches intempestives et à court terme.
Avoir une politique de l’emploi construite grâce à un travail permanent avec une société de conseil.
Faire un point sur le marché de l’emploi de son secteur.
S’assurer d’un gain de temps en externalisant ces missions.
L’assurance d’avoir des informations précises sur l’entreprise.
De bénéficier de conseils tant personnel que professionnel pour s’orienter et valoriser son parcours.

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